家づくりの中で最も楽しい工程の一つが、インテリアコーディネートです。
お客様が住まいのイメージをお聞きして壁紙・カーテン・照明・家具等、インテリアのコーディネートする仕事です。
お客様の好みを把握して、間取りと照らし合わせて、サンプルやカタログを確認しながら内装のイメージや、それに合う照明や家具をアドバイスます。
担当営業・設計がいますので、色々と相談して進めていけるので安心してください。
決定したら各インテリア業者へ発注します。インテリアにもトレンドがあるので、展示会等にも参加して見聞を広めています。
一人当たり年間３０〜４０組のお客さを担当していただきます。
大型物件等もありますので、担当する物件は、きちんと調整されますので、1組1組に丁寧に向き合っていただけます。
当社は、住宅部門とは別に、家具インテリア部門を設けております。
コーディネートの際には、内装や外装だけではなく、家具のコーディネートも同時に行います。
取扱いメーカーは国内外50以上。
大型ショールームを自社運営しているため、お客様の好みに合わせた提案が可能です。
住まいトータルコーディネートできる住宅メーカーとして、新しい一歩を踏み出しています。
インテリアコーディネーターの経験がなくても大丈夫です。
これまで住宅設計や営業をしていた方がジョブチェンジでインテリアコーディネーターとして活躍しています。
最初は勉強することも多いですが、やる気がある方はぜひチャレンジしてみてください。
＜応募資格/応募条件＞
■必要条件：以下いずれかに該当する方
・住宅内装設計経験
・インテリアコーディネーター経験
・インテリアコーディネーター資格保持
・住宅営業経験
■歓迎条件：
・ハウスメーカーでの設計職経験
・CADでのプレゼンテーションができる
・パースが得意である
＜必要資格＞
歓迎条件：インテリアコーディネーター
【休暇・休日】
週休2日制、年間休日111日、指定有給5日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、特別休暇 他（会社カレンダーによる）
【勤務地】
広島市・東広島市
【手当】
残業手当有（固定残業代制 超過分別途支給、固定残業代の相当時間：46.0時間/月）、通勤手当、扶養手当、住宅手当、役職手当、資格手当、夏季賞与・冬季賞与・決算賞与（3年連続支給）
【福利厚生】
退職金制度、財形貯蓄制度、社員持家優遇制度、社用車貸与制度、携帯電話貸与制度、介護・育児休業制度、有給休暇計画的付与制度
【社会保険】
健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有
【給与補足】
スキル・経験を考慮の上決定します。月給(月額)は固定手当を含みます。