TRAINING
研修制度
TRAINING SYSTEM
初年度研修制度
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新入社員研修
社会人としての心構えや創建ホームの仕組み、社内書類の提出方法など、会社のルール等研修します。
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実務実習
各支店配属後、OJTにて上司先輩社員から、実務を学びます。実務を経験することから発見する問題点を解決していきます。
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外部研修
マナー研修や営業のスキルを上げるための研修、またグループワークなどを通じて、建築の知識だけでなく様々なスキルを磨いていきます。
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営業実習
配属支店・配属部署に関わらず、展示場にてお客様を出迎え、案内するロールプレイングや営業としての心得を学びます。
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現場研修
建築現場にて家づくりについて学びます。部材や商品の仕様や現場での工程の考えを学びます。
